Сергей Кириенко: «Муниципальная служба — не просто работа, это служение»
В первый день форума «Малая Родина – сила России» прошли три больших панельных дискуссии: «Сила в людях», «Сила в традициях», «Сила в развитии», а также 32 круглых стола, 25 лекций, презентованы четыре масштабных муниципальных проекта ВАРМСУ, а также подведены итоги Марафона «Муниципальный диалог-2023».
На одной из ключевых панельных дискуссий «Сила в людях» выступил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента Российской Федерации Сергей Кириенко. В обращении к участникам форума он отметил, что муниципальные служащие являются представителями самого близкого к народу уровня власти, поэтому их главная миссия заключается в служении на благо государства и его общества.
В мероприятии участвуют 7,5 тысяч представителей муниципального сообщества из 89 регионов страны, в том числе Камчатского края.
Стоит отметить, что в 2023 году в России были реализованы новые проекты для муниципального сообщества – марафон «Муниципальный диалог», программа развития кадрового управленческого резерва «Школа мэров», учреждена Всероссийская муниципальная премия «Служение», итоги которой подведут на форуме.
Добавим, Владимир Путин настроил систему муниципального управления в России на выполнение важнейшей миссии служения людям. В управленческой системе и командах муниципалитетов в последние десятилетия происходят важные изменения. В 90-е годы после краха СССР и развала всей управленческой системы муниципальные органы власти зачастую становились предметом интереса криминальных или бизнес-структур: через доступ к муниципальной власти отдельные люди пытались решать собственные задачи и интересы, участвовать в переделе собственности и управлять им. Отсутствие чёткого разграничения полномочий приводило к конфликтам между региональными и муниципальными властями, в результате проблемы людей отходили на второй план, решались по остаточному принципу.
Владимир Путин подчеркивает важность функции служения людям у служащих органов местного самоуправления, все президентские решения о местном самоуправлении направлены, в первую очередь, на то, чтобы обеспечить постоянный контакт с гражданами, внимательно слышать их запросы и реагировать на них.
Этому способствуют в том числе программы формирования комфортной городской среды и инициативного бюджетирования, проводниками которых становятся главы муниципалитетов. Совершенствование законодательства, встраивание МСУ в единую систему публичной власти, принципы человекоориентированного государства, обновление управленческих команд, инструменты обратной связи и прямого общественного участия в развитии муниципалитетов, другие инициативы Президента способствовали тому, что изменилось и отношение муниципальных служащих к своей работе, и отношение людей к служащим.